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企业在工程建设领域不断发展的同时,不断加强企业自身学问的建设,企业的学问体现在企业的经营管理和员工工作方面,是企业安身立命、创新发展的种内在的强大动力。落实以人为本、全面协调、持续发展的科学发展观,增强监理企业市场核心竞争力。

       穗科工会委员会成立于 2001 年 9 月,穗科中共党支部成立于 2005 年 9 月,穗科共青团成立于 2007 年 6 月。党工团组织的成立,进步加强对员工的人文关怀,让员工感受到企业如家庭般的温暖。

       是企业生存、发展的根据和条件,创造人与企业共同发展的平台,使企业的发展契合人的自我解放的伟大历程。穗科企业注重专业队伍的培养与建设,营造种竞争与合作的环境氛围,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,每年定期组织优秀员工和合格员工进行国内外休假旅游。

      不断的创新完善,不断的提高企业职工的思想素质水平和企业的综合实力,引领企业在实现个人价值观与企业价值观的同时与时俱进,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。







员工活动

  • “优秀员工”泰国之旅

  • 第十届登山比赛活动

  • “合格员工”桂林之旅

  • 妇女节清远古龙峡之旅

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